Ziele

Mein Ziel ist,
‍Ihre Ziele zu erreichen.

Mitarbeiter- und Nachwuchsgewinnung

Mitarbeitende finden und binden. Langfristig. Mit einer starken Arbeitgebermarke.

Wir geben deinem Team und potenziellen Fachkräften einen Sinn, warum sie an Ihr Unternehmen glauben, langfristig daran binden und in höchstem Maße Stolz auf ihren Arbeitgeber sind. Die Lösung? Employer Branding.

Kundengewinnung

Jede Kaufentscheidung ist emotional. Wir denken immer, wir können uns bewusst entscheiden – Hirnforschungen zeigen: Können wir nicht.
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Mit jedem Kauf steigern wir unseren Status. Ob wir wollen oder nicht. Wir geben Ihren Kunden einen Grund, sich emotional für Sie zu entscheiden. Ihr großer Vorteil: Höhere Wertschätzung = mehr Umsatz und weniger Diskussionen.

Fortbestand sichern

Es läuft gut. Richtig gut. Bücher voll und das Team ist auch super. Wäre doch schön, wenn man diesen Zustand auch für die Zukunft halten kann.

Wir sprechen gemeinsam über Ihre aktuelle Lage, was Stärken und Schwächen sind, entdecken Chancen und Risiken. Daraus entwickeln wir eine nachhaltige Marketing-Strategie, die Ihre gute Lage sichert und optimiert.

Umsatzsteigerung

Unternehmen haben eines gemeinsam: Sie wollen wachsen.

Entweder Sie malochen nun mehr und mehr. Oder sie sprechen Kunden an, die mehr für Ihre Leistung zahlen. Oder Sie stellen mehr Leute für die hohe Flut an Anfragen ein.
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Noch besser: Ihre Marke erhöht die Wertschätzung Ihrer Leistung = Angebot erhöhen und stolze Mitarbeiter finden = exponentielles Wachstum.

Unabhängigkeit

Wie erhalten Sie Ihre Aufträge? Von Bauunternehmen oder Architekten? Und eventuell sogar auch zum Großteil von einem Unternehmen? Das ist ziemlich einfach, aber auch extrem gefährlich.

Wenn wir Ihr Unternehmen als Marke am Markt positioniert haben, sind Sie unabhängig. Verkaufen sich nicht mehr unter Wert und lösen sich aus den Zwängen von den großen Playern.

Nachfolger finden

Die Rente ist greifbar nah und Ihr Lebenswerk steht vor der Schließung? Das zerreißt uns das Herz. Jetzt noch einmal investieren? Fragen Sie sich: Würden Sie als junger Mensch Ihren Betrieb im angestaubtem Zustand übernehmen? Oder würden Sie sich eher für das modern aufgestellte Unternehmen mit frischem Look entscheiden? Wir schaffen Attraktivität und Nutzen für den Nachwuchs.

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Wenn nicht mehr geht,
was immer ging,
‍wollen wir gemeinsam
etwas Neues wagen?

Werbeagentur

Workshop

Marketingstrategie

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»Annkathrin denkt wie wir. Bodenständig, loyal, ehrlich – eine wie wir. Eine echte Westfälin, die die Sprache des Handwerks versteht und spricht.«

DIRKS Bedachungen

Dachdecker, Zimmerei, HSK, Elektro, Photovoltaik

Von 30 auf 58 Mitarbeiter
ohne Social Media Recruiting

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Ausgewählte Kund:innen

Meister-Wissen

Online und Präsent

Online-Vortrag | Dienstag, 31. Oktober 2023, von 17:00 bis 18:00 Uhr

HWK-Münster:
Management-Werkstatt: Aufbau und Pflege einer Arbeitgebermarke als Teil eines zeitgemäßen Recruitings

In Kooperation mit der Handwerkskammer Münster
Am Dienstag, 31. Oktober 2023, von 17:00 bis 18:00 Uhr lädt die Handwerkskammer Münster im Rahmen ihrer Veranstaltungsreihe "Management-Werkstatt" zum kostenlosen Online-Seminar "Aufbau und Pflege einer Arbeitgebermarke als Teil eines zeitgemäßen Recruitings" ein. Dieses Angebot richtet sich an unsere Mitgliedsbetriebe.

Heutzutage werden Arbeitgeber nach ganz unterschiedlichen Kriterien ausgewählt. Eine immer größere Bedeutung hierbei findet allerdings die Frage: „Was für ein Arbeitgeber ist der Betrieb überhaupt?“ In dieser Management-Werkstatt möchten wir Ihnen ein paar Tipps und Trick vermitteln, wie Sie die Wahrnehmung Ihres Betriebes als Arbeitgeber beeinflussen und gezielt für die Mitarbeitergewinnung einsetzen können.

Kontakt und Anmeldung
‍Registrierung zur Management-Werkstat am 31. Okotber 2023‍