Herausforderung | Ende 2019
Das Unternehmen war vom reinen Dachdecker zum Unternehmen mit fünf Fachbereichen gewachsen. Die Außendarstellung, in die Jahre gekommen. Die Skalierung stockte aufgrund fehlender Fachkraft.
1. Analyse IST-Zustand
2. Entwicklung strategischer Marketingpläne
3. Optimierung Corporate Identity
4. Online-Marketing
5. Printmedien
6. Außenwerbung
!! Wir schalteten keine teuren Social Media Anzeigen. Das Budget sparten wir und investierten dies langfristig erfolgreich in die Sichtbarkeit der Marke.
Wachstum + Skalierung | Heute
Das Unternehmen ist über die Region hinweg bekannt. Das Team auf 58 Fachkräfte aufgestockt. Keine Kündigungen! Sehr hohe Loyalität und gute Stimmung im Team. Kundenanfragen, die die Arbeit wertschätzen und zur Kultur des Betriebes passen.